嫁到德国后的生活真的滋润吗？听听尚好家婚恋顾问怎么说

尚好家婚介顾问深谈中国姑娘远嫁德国的生活状况！

随着中国经济社会飞速的发展，出国旅游，国外留学的人群也是每天日益增多。再见过了西方国家的生活和社会环境后，许多国内的女士于是就萌生了嫁到国外的想法。据尚好家婚介多年的婚恋顾问分析道，其主要原因不光是国外能享受到发达国家的福利待遇，更是因为国外的轻松的生活工作环境，毕竟随着国内就业环境的愈发激烈，许多职场人士的压力越发的不堪重负。

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那么德国作为一个举世闻名的西方发达国家，有着稳定健全的工作就职制度，十分优厚的福利待遇和秀丽优美的居住环境。使得很多女士对嫁到德国充满了向往。那么远嫁德国能享受哪些福利待遇呢？

首先，在医疗和教育方面，德国都是免费的。在德国现在实行的是以社会健康保险为主，商业保险为辅的一种强制性的医疗保险制度。这样的医疗保险制度覆盖了德国百分之九十以上的人口，另外还有商业保险的保驾护航，使得德国百分之九十九的人口都处于健康保险制度范围之内。而且德国每个地区的医疗水平不同于我们中国医疗资源优势都集中在发达一二线城市的情况，他们各地区医疗水准基本持平，再加上人口基数小，所以就避免了去医院挂号难，床位紧张的现象。

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在德国，几乎所有的人都有保险，即便你是一个外国人，只要缴纳了保险，就能享受同样的医疗待遇。从医疗科目来讲，德国法定的医疗保险囊括了（替代疗法如针灸按摩，预防措施，精神科，妇产科，外科，内科，牙科，妇产科等。）包括住院，慢性病，护理，恢复保健等项目，甚至待产和生育助产费用都涵盖在内。医疗保险在绝大多数情况下可以承担几乎所有的治疗和医药费用，这种几乎全覆盖的保险制度从根本上免去了德国民众对医疗费用的担忧。

其次，在教育方面，德国儿童从小学到大学，无论德国本地居民还是外国人士，全部一视同仁，而且和国内教育情况明显区别的是，德国的公办学校有着比私立学校更好的教育资源。德国的儿童金福利，应该是德国民生系统中最让他国人民羡慕嫉妒恨的一项福利政策了。

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德国官方的政策规定，凡是在德国就业，做生意的父母，其携带子女或者在德国出生的儿童均可领取儿童金。这就不奇怪，德国很多人为什么都不用发愁生养孩子的问题了。有时候，作为中国人真的不得不感叹，德国人的社会福利简直就是逆天的存在。德国夫妇生育小孩，不光每月能收到政府发放的奶粉钱，甚至还能收到儿童住房资金用于缓解住房压力。

德国政府曾经发布政策，在2018年1月1日至2020年12月31日期间购房或者建房（仅限第一套房）的父母，可申请建房/购房儿童金。该补助资金有德国复兴信贷银行负责办理，每一名子女都可以获得一万两千欧元的资助，约合96000元人民币，分为十年分批发放。

因为该项资金是专门针对低收入家庭的福利政策，因此德国政府也对家庭收入有比较严格的规定：有一个孩子的家庭全面总收入不超九万欧元，有两个小孩的家庭全年总收入不超十万五千欧元。

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最后，再来说说德国的工作制度和福利吧。因为德国完善的就业保障制度，一个员工在一家公司就业二三十年是很正常的事情，甚至有很多终生都没跳槽，从一而终的职员。那么是什么样的政策能够让员工牢牢地稳定在一家企业呢？

德国企业，对于员工的尊重主要表现在对普通职员的身心健康，薪资福利的高度重视。根据相关调查分析，德国人的工资和各项福利，比美国要高出百分之六十六。早在二零一五年，德国政府规定的最低工资就高达1380欧元，大约11000元人民币。

而且如果员工家庭是夫妻两地分居的情况，想搬迁到一处合居，劳动局可以支付行李搬运费。又或者，夫妻双方均在职又得带小孩，其中一人可申请带薪休假在家看小孩，薪资调整为原来的百分之六十五。还有一项福利“父母金”，其他国家的百姓估计更是闻所未闻，即夫妻其中一方为无业人员，每月可申请300欧元的补助金。

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德国企业一线工人的薪资都是按小时计工，大概40-45欧元，但不排除一些技术工种，肯定会更高。他们每周工作时间为四十小时，如此计算，一个熟练工月工资大概六七千欧元，换算成人民币大概50000左右。

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