职场上为什么容易出现婚外恋现象？主要是这三种原因，点进来速看

有时职场上会出现婚外恋现象，明明很多公司都已经禁止同公司员工谈恋爱，那为什么办公室婚外情还是频发呢？其实主要由这几种原因导致的。

1.一起工作，日久生情

同事有的是一根绳上的蚂蚱，很多时候都需要同进同退。所以即便是设防，也要并肩作战，否则过分的提防，只会容易使自己被孤立，于是同事之间便产生了一种革命友谊情怀。这份友谊还渗透着同事对你家庭琐事的参与和帮助，随着生活点滴的积累，会产生感恩的情怀，从此建立深厚的革命友谊。人毕竟是情感动物，那份友情与爱情的贯穿就会彰显像雾像雨又像风。但只要有一方产生歪念，另一方就会反应出不知如何拒绝的表现，最好的方式是想办法消除对方的想法，如果还是为这个事情感到为难或另一方依然执迷不悟地追求下去，就做得干脆一点吧，换个工作环境。

2.早已习惯对方的存在

人最依赖的就是习惯，无论好的习惯还是坏的习惯，都会深入骨髓。抛开睡觉和吃饭的时间，夫妻相处的时间还没有同事相处的时间多。为此，友谊往往会败给情谊，同事之间优越的相处时间可以做保证。另外同事间相处一般会相互谦让，而夫妻间相处会相互挑刺，所以难免会拿优秀的同事和爱人进行比较。这个习惯源于人们习惯性地拿他人的优点来比对爱人的缺点，结果对比后的结论往往是同事比丈夫更具魅力。在这种情况下，即使不会肉体出轨，也会精神出轨，所以要多注重爱人的优点。

3.付出太多，欲罢不能

父母之所以对儿女好，除了血缘关系，也源于父母在子女身上投资太多，所以父母会情不自禁的给予子女无私的爱。但情感生活中有着另一种现象：人们珍惜的往往不是对自己有恩的人，而是得到过自己恩赐的人。换句话说，一个人对另一个人的迷恋在很大程度上是在迷恋自己的付出本身，就像很多相爱的人分手后会觉得不甘心，这份不甘来源于不甘心自己在这份爱情中的付出，而不是爱情本身。同事之间，那份相敬如宾的付出，潜移默化的注入了自己的情感中。当意识到有婚外情的情愫时，往往又会彰显出付出之后的欲罢不能。

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