职场厚黑学：不要和同事谈恋爱，除非先辞职

除非你们是相对封闭人员流动较少的单位，而且有领导来主动介绍对象的情况，一般情况下绝对不要和你的异性同事谈恋爱，除非你们两个中的一个先辞职。这个莫名其妙的潜规则甚至写入了很多公司的规章制度里面，这是有血泪教训的一条规则。年轻人千万别恋爱中热血上头顶撞这个规则，这里面真的有点东西的。

职场恋爱真的单纯吗？

首先在职场里面没有非常单纯的关系，比如爱情。你的老板和他的年轻小秘书也号称是纯洁的爱情，就问你信吗？不信对吧，明摆着那个年轻小秘想升官发财啊。这已经不是工作关系的范畴了，这属于一场交易，关于情和权而已。所以你要和同事谈恋爱的话，如果有上下级的关系，那么关系就变得复杂了，哪怕是同级的，也很容易有身份上的错位，哪怕没有什么，也会给别人落个口实。

这样合作是不是怪怪的

职场里的恋爱不会有任何人支持，对于平级的同事来说，你们两个成为了更有威胁的目标，两个铁杆的实力绝对要比这些职场里各自为战的单棍要强得多，一旦有了升职加薪机会的话，这俩人竞争性很强的，于是就特别容易遭到群体的孤立。而且作为领导一啊不能也不喜欢这样的情况，两个人的绑定意味着丧失了更多的控制权，领导是特别讨厌小群体的，一般这两个人一起和自己对着干，很让人头大。所以两个人谈恋爱的话，是要遭到所有人敌视的。

职场秀恩爱确定不会被打吗？

对于公司来说，两个人谈恋爱也是一种损失，一旦感情好还凑活，一旦分手了呢？现在小年轻感情经历都这么丰富，谈崩了的可能性比在一起可能性大多了。谈崩了，两个人迫于同事关系要天天见面甚至要一起合作，这么尴尬的情况，总会有人辞职的。公司的人事就表示很难受，辛辛苦苦留下的骨干，谈个恋爱就跑了，这工作还怎么干。

职场分手最尴尬，甚至会导致辞职

所以为了自己的前途，别被暂时的冲动蒙蔽双眼，职场谈恋爱一定要慎重，如果真的要搞，先思考一下谁先辞职的问题吧。